Berater m/w Human Resources & Consulting
Ihre Aufgaben: Durchführung von Projekten in den Bereichen strategisches HR-Management, Change-Management, Management Diagnostik und Business-Coaching.
- Nach Kundenvorgaben entwickeln Sie Visionen, erstellen eine Konzeption und beherrschen deren Umsetzung.
- Sie erzielen mit Lösungen Ergebnisse und Erträge für unsere Auftraggeber.
- Ihre Zusammenarbeit ist projektbezogen in einem Beratungsteam, gegebenenfalls als Einzelberater oder für eine Interimslösung.
- Synergien erkennen Sie.
- Akquisitionserfahrung besitzen Sie.
- Bei der Projektleitung (Aufbau und Führung) von Mitarbeiterteams haben Sie erste Erfahrungen gesammelt.
- Erfolgskontrolle, Kundenkontakt vor/nach Projekten können Sie gewährleisten.
Anforderungen
- Typus „ unternehmerisch mitgestalten’.
- Erfahrung, Eigeninitiative, Wissen, Kundenorientierung, natürliches Auftreten und sehr höfliche Umgangsformen.
- Sicheren Umgang bei der Anwendung von Microsoft-DV-Programmen.
- Trainer- oder Berater-Erfahrung.
- Verhandlungssicherheit.
- Abgeschlossenes Studium, fundierte theroretische oder praktische Kenntnisse.
- Nachweisliche Führungskompetenz und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Option
Sie nutzen Ihr Wissen, Ihre Erfahrung, Sie sind offen für einen Zugewinn an Neuerfahrung. Ihre Kompetenzen bringen Sie theoretisch und praxisbezogen ein. personalmeyer bietet Ihnen gute Entwicklungschancen und wird Ihren Einsatz projektbezogen honorieren. Bei Erfolg ist ein Einstieg als Partner möglich oder eine Beteiligung am Ertrag und Entwicklungsergebnis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie dann Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung an sekretariat@personalmeyer-management.de.
Sie haben Fragen, deren Klärung vor der Sendung Ihrer Bewerbung wichtig ist. Ihr Ansprechpartner ist Volker Meyer: 05231 25050.