Leitbild personalmeyer Detmold.

Worauf sich unsere Auftraggeber verlassen können: Wir tun ausschließlich das, was wir können. Was bedeutet das? Wir treten ausschließlich mit qualifizierten Beratern zu einem Projekt an und bringen alle Voraussetzungen mit, um es erfolgreich abzuschließen. Dazu zählen neben langjähriger Erfahrung und den entsprechenden Kapazitäten unsere hervorragenden inhaltlichen, fachlichen und strategischen Kompetenzen.

An erster Stelle steht bei personalmeyer jedoch die soziale Kompetenz. Das bedeutet, dass die Projektarbeit durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt gekennzeichnet ist. Im Zusammenspiel münden diese Faktoren darin, dass wir die Anforderungen unserer Kunden optimal abbilden. Deshalb steht personalmeyer für Professionalität, Qualität und sehr gute Projektergebnisse.

Was uns von anderen unterscheidet:

Wir können auf eine Reihe erstklassiger Referenzen verweisen. Das liegt zum einen an einem exzellenten Netzwerk, auf das wir zurückgreifen können, zum anderen besitzen wir Marktkenntnisse, die auf langjähriger erfolgreicher Beratung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement beruhen.

In unserem Geschäftsbereich Change Management und Human Resources Management* fokussieren wir uns von vornherein auf diese Themengebiete, so dass unsere Kunden genau wissen, was wir können und mit welchen Analysemethoden wir arbeiten. Passt die Kundenanforderung in unser Portfolio, dann können Sie sicher sein, nirgendwo besser aufgehoben zu sein. *(PERSONALWESEN:  wir sehen Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, sondern als Leistungsträger, die es zu entwickeln gilt, ein ganzheitliches Konzept der Personalarbeit, fordern, fördern, binden =HR Management.)

personalmeyer beschäftigt ausgewiesene Spezialisten für Personalstrategien, die über methodische Kompetenz, analytisches Know-how und spezifisches Fachwissen verfügen. Gleichsam finden Sie bei uns erfahrene Generalisten mit methodischem Know-how bis ins Detail, die über den Tellerrand hinausschauen und neben der fachlichen Kompetenz niemals den Faktor Mensch übersehen. Das Zusammenspiel dieser Eigenschaften mündet in optimalen Projektergebnissen. So entsteht ein Mehrwert, den personalmeyer-Kunden schätzen und der uns gemeinsam erfolgreich macht.

Bei uns finden Kunden eine einzigartige Beratung mit Fingerspitzengefühl, weitsichtigen Personalkonzepten und Lösungen. Wir helfen Unternehmen, nicht nur die besten Köpfe, sondern auch die richtigen Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden. Das wertvollste Gut  „den Menschen“ mit seinem Wissen und Potenzialen zu begleiten, weiterzubilden und wertschätzend zu beschäftigen, so verstehen wir Personalarbeit und bieten unseren Kunden Personalentwicklung aus professioneller Hand.

Volker Meyer
November 2008