kiss by röhr

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Praktikum bei personalmeyer

Entscheiden Sie sich für ein Praktikum bei: personalmeyer Human Resources Management & Consulting

Unseren Auftraggebern bieten wir bedarfsnahe und fundierte Lösungen und flexibles, zügiges, methodensicheres Handeln.

Unsere Kernkompetenzen „strategisches HR-Management“ und „HR Change-Management“ richtet sich an Klein- und Mittelstands-unternehmen. Wir beraten und gehen absolut diskret und verschwiegen vor.

Als Praktikant verpflichten Sie sich zur absoluten Verschwiegenheit und werden im Team von Beratern und Projektassistenten einen Einblick in die Beratung von Unternehmen gewinnen.

Voraussetzung für eine Mitarbeit sind ein abgeschlossenes Vordiplom Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Pädagogik oder Wirtschafts-Informatik. Idealerweise die ABO-Psychologie oder Organisationssentwicklung.

Vergleichbare Vorerfahrungen aus Beratungsunternehmen wären ein weiterer Pluspunkt. PC-Kenntnisse, Anwender-Erfahrung (Windows 98 oder 2000, Word, Excel oder Powerpoint) müssen Sie beherrschen. Ebenso die Anwendung einer sicheren Rechtschreibung.

Bei entsprechendem Potenzial erwartet Sie ein ausgesprochen vielseitiges Praktikum. Wir laden Sie ein, bei uns ein etwa drei- bis sechs- monatiges Praktikum zu absolvieren.

Wenn Sie interessiert und qualifiziert sind, Sie beste Umgangsformen besitzen, Sie glauben, unsere Erwartungen erfüllen zu können, dann sollten Sie uns in einem ersten Schritt bitte per Email Ihre komplette und aussagekräftige Bewerbungsmappe  zukommen lassen:  sekretariat@personalmeyer-management.de

Sie haben Fragen, deren Klärung vor der Sendung Ihrer Bewerbung wichtig ist?  Ihr Ansprechpartner ist Volker Meyer: 05231-25050

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